Encadrer et animer une équipe

Compétence opérationnelle

Source : RéFérens III

Définition : définir des objectifs, construire des plans d’actions et développer sa capacité à communiquer afin de motiver son équipe. Gérer une équipe de collaborateurs, définir le rôle de chacun des membres ; exercer un contrôle et une évaluation de l’activité.