Contexte
L’Université Sorbonne Paris Nord est une université pluridisciplinaire dont l’offre de formation est structurée autour de cinq grands domaines : droit, sciences politiques et sociales / sciences économiques et de gestion / sciences et technologie / santé, médecine, biologie, sports / lettres, langues, sciences de l’homme et société, culture et communication.
Elle compte plus de 25 000 étudiants en formation initiale ou continue, répartis sur 5 campus, au sein de 9 composantes (5 UFR, 3 IUT, 1 institut).
La recherche est développée au sein de 30 unités de recherche, certaines associées au CNRS ou à l’Inserm, des structures fédératives de recherche, des plateformes de recherche, 2 écoles doctorales, 2 écoles universitaires de recherche (EUR PNGS M&CS et EUR SIePS) ; plusieurs LabEx et EquipEx complètent le dispositif.
Le Service Commun des Bibliothèques et de la Documentation (SCBD) compte 55 agents sur 2 sites : Villetaneuse et Bobigny.
Rattaché directement à la direction du SCBD, le conservateur responsable du département des collections est membre du comité de direction. Il assure le pilotage du département et encadre fonctionnellement l’équipe des collections du site de Villetaneuse. Il encadre hiérarchiquement son adjointe (bibliothécaire, catégorie A) et 5 personnels de catégorie B.
Dates clés
Poste actuellement proposé au mouvement des conservateurs. Date limite de candidature dans Poppée : 4 mars.
Prise de poste au 1er septembre 2025
Missions
Responsable du département des collections : pilotage et encadrement
– Mettre en place et adapter l’organisation du département
– Organiser et coordonner l’activité des responsables documentaires et des acteurs de la chaîne du livre : entrées, traitement, valorisation des collections, conservation
– Organiser la gestion des personnels et définir les responsabilités des agents
– Évaluer les performances et les compétences des agents du département, participer au processus de gestion de leur carrière, définir leurs priorités de formation
– Participer aux procédures de recrutement des personnels du département
– Participer au processus de décision dans le cadre du comité de direction de la bibliothèque
– Relayer et accompagner les décisions de la direction, organiser leur mise en œuvre en fonction des moyens alloués
– Participer à la coopération avec les autres chefs de département et participer à la mutualisation des moyens
– Proposer des améliorations et préparer des projets d’évolution du département
– Rendre compte à la direction de l’avancement des travaux du département
Mission scientifique : responsable de la politique documentaire de l’établissement
– Participer à la définition de la politique documentaire de la bibliothèque (monographies, périodiques, bases de données, tous supports et toutes disciplines, qu’il s’agisse d’acquisitions onéreuses ou de dons), en assurer la coordination, la mise en œuvre et le suivi
– Rédiger et mettre en œuvre la charte documentaire
– Coordonner la mise à jour et la mise en œuvre des plans de développement des collections
– Assurer la répartition et le suivi du budget documentaire
– Participer à la définition d’indicateurs de suivi de l’activité du département
Participation aux services aux publics : accueil, actions de formation
En fonction du profil du candidat, une mission complémentaire sera proposée : coordination de l’action culturelle ou coordination de la communication externe.