Contexte
Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.
Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.
Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.
Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Ile-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.fr
Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires • http://www.sorbonne-universite.fr
Au sein de la Direction générale des services adjointe (DGSA) Ouverture et partage des savoirs, la Direction des Archives, Bibliothèques et Collections muséales réunit près de 200 personnels répartis sur la plupart des campus de l’université. Elle rassemble 17 bibliothèques intégrées structurées en pôles documentaires (Lettres, Santé et Sciences), quatre départements transversaux, le service des Archives et de Recueil des Actes, les collections scientifiques et patrimoniales et le Musée des minéraux. Elle assure l’ouverture des bibliothèques, le développement des collections et des services aux publics, la formation aux compétences informationnelles, et met en œuvre la politique de science ouverte, d’archivage, de diffusion et de valorisation du patrimoine de l’université.
Service des archives et du recueil des actes (SARA) :
Le SARA conçoit et met en œuvre la politique de collecte, de classement, de conservation et de communication des archives de l’université et de ses facultés. Il accompagne les personnels de Sorbonne Université dans leur gestion documentaire et leur archivage. Il peut également collecter les archives privées (associations, sociétés…) liées à l’activité de Sorbonne Université.
Localisation : 4 place Jussieu 75005 PARIS
Dates clés
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).
A pourvoir dès que possible.
Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être envoyée sur :
https://jobs.sorbonne-universite.fr/offre-de-emploi/emploi-magasinier-d-archives-f-h_1341.aspx
Missions
Fonctions : Magasinier-ière d’archives
Catégorie : C
Corps : ATRF
BAP : F
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).
Mission :
Assurer le conditionnement, le rangement et le déplacement des fonds et des collections et participer aux opérations liées à leur communication.
Activités principales :
Assurer la manutention des collections (transport, réceptions, pilons, refoulements, etc.)
Participer au contrôle, au récolement et au classement des documents
Retrouver et/ou ranger un document à partir de la consultation d’un fichier, d’un catalogue ou d’une base de données
Effectuer les opérations liées aux prêts et consultations de documents
Assurer le suivi des conditions de conservation dans les magasins (relevés et suivi de l’étalonnage des thermo hygromètres, nettoyage des tablettes, maintenance des déshumidificateurs, etc.)
Effectuer les tâches simples de conservation préventive (équipement des documents, conditionnement, etc.)
Mettre en œuvre les règles de sélection et d’échantillonnage des archives publiques
Contribuer à la mise à jour des données documentaires
Conditions particulières d’exercice
Déplacements entre les campus
Si besoin, adaptation ponctuelle des horaires en fonction des nécessités de service
Choix concerté et anticipé des horaires et des congés afin de préserver l’ouverture au public et de garantir la continuité du service public
Congés obligatoires de 5 semaines pendant la période d’été et lors des fermetures de la direction