Contexte

Avec 7 facultés, 9 écoles et instituts et 33 laboratoires (dont 8 UMR), l’Université Paris-Est Créteil Val de Marne est présente dans tous les domaines de la connaissance depuis 1970 : Sciences et Technologies, Sciences économiques et de gestion, Sciences de l’Éducation et sciences sociales, STAPS, Lettres et sciences humaines, Santé, Droit, Administration Échanges internationaux, Urbanisme. Sont également rattachés à l’Université deux IUT et l’INSPE de l’académie de Créteil.
L’UPEC emploie plus de 2 600 personnes parmi lesquelles les enseignants-chercheurs et les enseignants forment chaque année près de 44 000 étudiants et actifs de tous les âges.
Le service commun de la documentation compte 11 bibliothèques, implantées dans trois départements de l’Ile-de-France, offrant près de 3 000 places de lecture et employant environ 110 agents et une quarantaine de moniteurs. Le SCD assure l’acquisition, la mise à disposition et la valorisation de la documentation imprimée et numérique à destination des étudiants et des enseignants chercheurs dans les disciplines enseignées à l’université.

Dates clés

Date limite de candidature : 10/07/2026
Date de prise de fonction : 01/09/2026
Contrat de 12 mois / rémunération selon grille indiciaire en vigueur
Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à Secrétariat de la Direction du SCD : scd-recrutement@u-pec.fr et José Moura, responsable de la bibliothèque : jose.moura@u-pec.fr.

Missions

Missions principales
Chargé.e des fonds documentaires et de leur traitement
– Participer à la mise en œuvre de la politique documentaire (veille documentaire, sélection, acquisition, conservation, élimination pour la bibliothèque)
– Contribuer à la rédaction et à la mise à jour du plan de développement des collections
– Participer à la mise en valeur du fonds documentaire
– Effectuer le traitement documentaire courant et rétrospectif des documents dans les catalogues (localisation, catalogage, indexation, cotation)
– Participer à l’élaboration d’un bilan annuel de l’activité

Chargé.e de formation des usagers
– Participer aux actions de formation documentaire : conception, animation et évaluation des sessions de formation à l’utilisation des méthodes et des outils de recherche documentaires
– Participer aux rendez-vous bibliographiques
– Participer aux réunions et aux projets de la bibliothèque concernant la formation des usagers

Chargé.e de renseignement bibliographique et d’accueil du public
– Assurer le service public en salle de lecture. Surveiller les espaces, veiller à la sécurité des publics et du bâtiment, à l’application du règlement
– Accueillir, informer et orienter les usagers
– Participer à la production et à la diffusion de l’information sur les collections sur place et sur le web

Activités associées
En fonction des compétences de l’agent et des besoins du service, d’autres tâches spécifiques pourront compléter ce profil de base, notamment en matière de catalogage.
Compétences requises
– Connaissance de l’environnement universitaire et de ses problématiques
– Connaissance ou intérêt pour le domaine d’acquisition et les cursus concernés au sein de l’Université
– Capacité à rendre compte
– Capacité à travailler en autonomie
– Sens de l’accueil, connaissance des bonnes pratiques d’accueil
– Rigueur et fiabilité
– Capacité à travailler en équipe et à se situer dans l’organisation
– Maîtrise du traitement documentaire (normes et logiciels documentaires)
– Expérience dans un poste similaire très appréciée

Caractéristiques particulières du poste
La bibliothèque de Santé, implantée à Créteil sur le Campus Henri Mondor, fonctionne avec une équipe d’environ 20 personnes (moniteurs étudiants compris) dont 5 bibliothécaires adjoints spécialisés.
Sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable de la bibliothèque et en lien avec les chargés de coordination fonctionnels de la bibliothèque (collections, service au public, formations des usagers), les activités s’exercent en fonction des heures d’ouverture au public (horaires élargis 8h30-20h ; 5 permanences de samedi 10h-17h).

– Quotité hebdomadaire : 36h (travail sur 5 jours).
– 45 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement.