Accueil > Emploi > Responsable Qualité et indicateurs / Responsable de la formation continue des personnels – SCD Lyon 1
Contexte
Le Service commun de la Documentation de l’Université Claude Bernard Lyon 1 est constitué de 9 bibliothèques, réparties sur 3 départements géographiques (le Rhône, l’Ain et la Loire). Il est composé de 130 personnes et dessert une communauté de près de 48 000 étudiants et environ 5 000 personnels et enseignants-chercheurs.
L’université Claude Bernard Lyon 1 exerce ses activités de formation et de recherche dans les secteurs des sciences de la santé, des sciences et technologies, des sciences du sport et de la formation aux métiers de l’enseignement.
La BU s’engage à répondre à ses missions et à mener des actions pour satisfaire ses usagers dans le cadre d’un système qualité certifié ISO 9001-2015 et dans le respect d’engagements écoresponsables et d’inclusion universelle.
Dates clés
Prise de fonction au 1er septembre 2026
Date limite de candidature dans Poppée: 4/03/2026
Missions
Responsable qualité et indicateurs (70%)
Applique, planifie et suit le Système de Management de la Qualité certifié ISO 9001..
Suit de la politique qualité
Coordonne les pilotes de processus
Réalise des audits internes
Participe à la prospective et à la réflexion stratégique
Accompagne et forme les personnels à la démarche qualité
Suit les indicateurs stratégiques et de pilotage et les valorise
Suit et actualise les tableaux de bord, propose des pistes d’amélioration
Pilote le recueil de données et participe à ce recueil pour l’ensemble du SCD
Participe, met en place et exploite des enquêtes locales et nationales pour les activités du SCD et suit le recueil des données
Valorise les résultats du SCD et les actions entreprises sous différentes formes (infographies, newsletters…)
Responsable Formation continue (20 %)
Recueille les demandes des personnels, dans le cadre des entretiens professionnels et des projets du SCD
Élabore le plan de formation du SCD en collaboration avec la direction
Suit les demandes de formation continue et les programmes des organismes de formation et propose des formations adaptées aux besoins des personnels
Organise les formations en interne
Participe à l’alimentation des statistiques de formation
Participe aux groupes de travail Formation continue de l’université
Participe à la réflexion stratégique sur l’évolution des métiers