Contexte

Ancrée au cœur de la capitale, l’université Paris Cité figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d’excellence, son soutien à l’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation.

Labellisée Idex depuis mars 2018, l’université Paris Cité s’appuie sur ses enseignants, ses chercheurs, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques, ses étudiants, pour développer des projets scientifiques à forte valeur ajoutée, et former les hommes et les femmes dont le monde de demain a besoin.
Des sciences exactes et expérimentales aux sciences humaines et sociales, en passant par la santé, l’université Paris Cité a fait de l’interdisciplinarité un marqueur fort de son identité. Elle compte aujourd’hui 64 000 étudiants, 7 500 personnels, 138 laboratoires, répartis au sein de ses trois grandes Facultés en Santé, Sciences et Société et Humanités et de l’institut de physique du globe de Paris.
Rejoindre l’université Paris Cité, c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes ; celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle, mais aussi de la curiosité et de l’ouverture aux autres et au monde.

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE D’ACCUEIL DU POSTE
LA DIRECTION GENERALE DELEGUEE AUX BIBLIOTHEQUES ET MUSEES (DGDBM)
Sous l’égide du Directeur général des services de l’université Paris Cité (UPCité), la DGDBM (Direction générale déléguée aux bibliothèques et musées) met en œuvre la stratégie de l’établissement en matière de bibliothèques, archives scientifiques et musées : ⎯ sur le plan de la diffusion des savoirs, un engagement fort en matière de Science ouverte et de dialogue sciences-société
⎯ une attention particulière portée à la valorisation du patrimoine et de la production scientifiques de l’établissement, éléments d’excellence d’Université Paris Cité, et enjeux de rayonnement international
⎯ une politique innovante de service conçue en co-design avec les usagers, qui implique le développement d’une culture de l’évaluation

Issue de la fusion de la BIUS (Bibliothèque interuniversitaire de santé) et des SCD des universités fondatrices Paris Descartes et Paris Diderot, la DGDBM d’Université Paris Cité se compose de 16 bibliothèques intégrées et d’un musée (voir implantations en annexe), collaborant avec 4 bibliothèques associées. Son action s’appuie sur plus de 250 agents et un budget annuel de plus de 7 M€.

LE POLE SCIENCES – SOCIETES & HUMANITES (S-SH)
Dans l’organisation générale de la DGDBM, le Pôle S-SH garantit la mise en œuvre coordonnée, effective, efficace, efficiente, pertinente et cohérente du projet de direction de la DGD sur le périmètre des bibliothèques de SHS et de Sciences (6 bibliothèques intégrées) :
– en articulation étroite et concertée avec l’ensemble des autres Pôles de la DGDBM ;
– en dialogue constant avec les équipes décanales des Facultés Sociétés & Humanités et Sciences de l’établissement, et les DGD facultaires associés, ainsi qu’avec les bibliothèques associées de SHS et de Sciences.

LA BIBLIOTHEQUE DES GRANDS-MOULINS (BGM)
La BGM est implantée sur le campus des Grands-Moulins. Elle rassemble 41 agents permanents, auxquels s’ajoute une équipe de moniteurs étudiants. A l’image des 14 composantes du campus, ses collections
couvrent les lettres et arts, les sciences humaines et sociales, les sciences et les techniques. Elle propose, sur 8000 m² organisés en 5 niveaux, 1400 places de travail et constitue la plus grande bibliothèque universitaire de Paris en surface.

LE DEPARTEMENT TRAITEMENT ET SIGNALEMENT MUTUALISES DU POLE S-SH
La BGM comporte un département chargé d’assurer des missions mutualisées de traitement et de signalement des collections pour l’ensemble du pôle S-SH :
– Gérer les flux de réception, de traitement et de livraison des acquisitions courantes de monographies afin de garantir des délais de mise à disposition des collections aux usagers
– Veiller à la qualité et à l’harmonisation du traitement physique des collections en contrôlant l’équipement des acquisitions courantes externalisées
– Assurer le signalement courant et rétrospectif des collections physiques et électroniques (monographies, thèses, périodiques…) et en contrôler la qualité et la cohérence

AU SEIN DE CE DEPARTEMENT, L’EQUIPE SIGNALEMENT ET QUALITE DES DONNEES gère les opérations de signalement nécessitant des compétences techniques avancées (création ou correction de notices bibliographiques) pour tous les types de documents acquis au titre à titre par les bibliothèques du pôle S-SH, quel que soit le support (ouvrages imprimés et électroniques, périodiques, dvd…), ainsi que le signalement des thèses soutenues dans les écoles doctorales liées au pôle. Elle évalue et organise techniquement les chantiers de signalement rétrospectif de collections que les bibliothèques du réseau souhaitent intégrer ; elle met en œuvre ou encadre le cas échéant les prestataires mandatés pour ces opérations de signalement rétrospectif.
Elle assure, en lien avec le correspondant ABES de l’établissement, des chantiers de curation des données.

Dates clés

Mouvement de février 2026

Missions

Missions du poste
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du département Traitement et signalement mutualisés :
– Encadrer l’équipe signalement (environ 50 % ETP)
– Référent.e Qualité des données (environ 20% ETP)
– Signaler les documents (environ 10 % ETP)
– Participer à l’accueil des publics et aux actions de formation auprès des usagers (environ 20 % ETP)
Encadrement
Encadrement hiérarchique de 8 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C