Chargé d’appui à la transformation (F/H) – Université Paris Cité

Contexte

Université Paris Cité :
Ancrée au cœur de la capitale, l’université Paris Cité figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d’excellence, son soutien à l’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation.
Labellisée Idex depuis mars 2018, l’université Paris Cité s’appuie sur ses enseignants, ses chercheurs, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques, ses étudiants, pour développer des projets scientifiques à forte valeur ajoutée, et former les hommes et les femmes dont le monde de demain a besoin.
Des sciences exactes et expérimentales aux sciences humaines et sociales, en passant par la santé, l’université Paris Cité a fait de l’interdisciplinarité un marqueur fort de son identité. Elle compte aujourd’hui 64 000 étudiants, 7 500 personnels, 138 laboratoires, répartis au sein de ses trois grandes Facultés en Santé, Sciences et Société et Humanités et de l’Institut de physique du globe de Paris.
Rejoindre l’Université Paris Cité c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes ; celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle, mais aussi de la curiosité et de l’ouverture aux autres et au monde

Direction générale déléguée aux bibliothèques et musées (DGDBM) :
Sous l’égide du Directeur général des services de l’université Paris Cité (UPCité), la DGDBM (Direction générale déléguée aux bibliothèques et musées) met en œuvre la stratégie de l’établissement en matière de bibliothèques, archives scientifiques et musées :
⎯ sur le plan de la diffusion des savoirs, un engagement fort en matière de Science ouverte et de dialogue sciences-société
⎯ une attention particulière portée à la valorisation du patrimoine et de la production scientifiques de l’établissement, éléments d’excellence d’Université Paris Cité, et enjeux de rayonnement international
⎯ une politique innovante de service conçue en co-design avec les usagers, qui implique le développement d’une culture de l’évaluation

Issue de la fusion de la BIUS (Bibliothèque interuniversitaire de santé) et des SCD des universités fondatrices Paris Descartes et Paris Diderot, la DGDBM d’Université Paris Cité se compose de 16 bibliothèques intégrées et d’un musée (voir implantations en annexe), collaborant avec 4 bibliothèques associées, de 5 pôles transverses, et de 2 pôles d’appui à la direction (voir organigramme fonctionnel en annexe). Son action s’appuie sur plus de 250 agents, 150 CDD étudiants et un budget annuel de plus de 7 M€.

Pôle Accompagnement du changement :
Placé directement sous l’autorité du Directeur général délégué de la structure, le Pôle Accompagnement du changement (3 personnes) a pour mission de mettre en œuvre le volet transformation du Projet de Direction de la DGDBM à travers :
– toute action permettant d’accompagner les agents et manageurs de la DGDBM dans les mutations en cours des bibliothèques et musées d’UPCité, qu’il s’agisse de transformations liées au processus de construction et de consolidation de l’établissement, créé en janvier 2020, ou plus largement aux évolutions de tous ordres que connaissent aujourd’hui les bibliothèques de l’enseignement supérieur et de la recherche, du fait des évolutions de l’environnement académique et technologique et sociétal.
– notamment, dans un contexte de forte évolution des métiers des bibliothèques et musées, un plan pluriannuel de de développement des compétences, articulé avec celui de l’établissement ;
– notamment, une attention particulière portée aux problématiques de communication interne, entendue comme levier essentiel de construction d’une identité collective dans une structure de création récente, et très dispersée géographiquement.