Accueil > Emploi > BIBAS responsable de collections et chargé·e de coordination « développement des collections » – Bibliothèque Sainte-Barbe
Contexte
La bibliothèque Sainte-Barbe est une bibliothèque interuniversitaire. Ses universités cocontractantes sont Paris 1 Panthéon Sorbonne, Paris Panthéon Assas, Sorbonne Nouvelle et Sorbonne Université ; elle est rattachée administrativement à l’université Sorbonne nouvelle qui en exerce la tutelle.
Elle accueille les étudiants des premiers et deuxièmes cycles des établissements publics de l’enseignement supérieur de Paris et d’Ile-de-France. Elle est ouverte du lundi au samedi de 10h à 20h.
Elle rassemble, traite et met à disposition de ces étudiants l’information et la documentation nécessaires à leur formation dans le domaine des lettres et arts, de la philosophie, des sciences humaines et sociales, du droit et des sciences politiques, des sciences économiques et de gestion ainsi que des sciences et de la santé. Ces collections sont en libre accès et empruntables.
Elle développe ses services, son action culturelle, sa communication et ses fonds au regard des besoins et des attentes de son public.
Le service des acquisitions assure la coordination des acquisitions de monographies (environ 10 000 exemplaires acquis annuellement).
Dates clés
Date limite de candidature dans le cadre du mouvement : 4 mars 2026
Prise de poste : 1er septembre 2026
Missions
1/ Gérer un ou plusieurs fonds parmi les 28 secteurs disciplinaires de la bibliothèque_ Quotité indicative : 60 %
– Constituer, développer, évaluer un ou plusieurs fonds documentaires en fonction des objectifs fixés annuellement par la responsable du département des ressources documentaires : veille bibliographique, constitution de panier de commandes des monographies, désherbage, mise à jour du plan de classement.
– Indexer et cataloguer les monographies dans le catalogue local et dans le Sudoc en fonction des normes de description bibliographique et des procédures internes de signalement
– Participer à l’ensemble des opérations de valorisation des collections de la (ou des) discipline(s) (site internet, bibliographies, réseaux sociaux, sélections thématiques via le catalogue).
– Participer à l’évaluation et à l’évolution de la politique documentaire et des plans de développement des collections de monographies et de périodiques, papier ou numériques
2/ Assurer le rôle de coordinateur·rice « développement des collections » pour un ensemble de fonds thématiques _ Quotité indicative : 15 %
– Etre un relais du responsable du service des acquisitions auprès des responsables de collections concernés (référent sur les critères d’acquisition et de désherbage des monographies ; accompagnement pour la mise à jour régulière des plans de développement des collections)
– Animer une réunion mensuelle avec les responsables de collections concernés pour travailler de manière collaborative sur les sujets et chantiers en cours et faire émerger des axes d’amélioration
– Rendre compte auprès du responsable des acquisitions et de la responsable du département des éventuelles difficultés rencontrées et des évolutions souhaitées ; proposer de nouvelles pistes de travail
3/ Faire du service public _ Quotité indicative : 25 %
– Accueillir, inscrire, renseigner (recherches bibliographiques, etc.), conseiller, orienter les usagers.
– Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité.
– Assurer l’accessibilité des espaces aux personnes handicapées.
– Collaborer à la formation des usagers (visites, animation d’ateliers, rendez-vous individuels avec un bibliothécaire)