Contexte
Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année plus de 11 000 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de près de 980 collaborateurs dont 469 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».
Le Service Commun de la Documentation (dénommé Service Commun des Bibliothèques Universitaires / SCBU) met en oeuvre la politique documentaire de l’établissement, et gère un réseau de 5 BU. L’équipe comporte 34 personnes ; elle est renforcée par des emplois étudiants et deux volontaires en service civique.
Dates clés
Le poste est susceptible de se libérer dans le cadre du mouvement en cours.
Date limite pour postuler sur Poppée : 29 septembre 2023
Merci de prendre contact en amont.
Missions
Le ou la responsable du département des publics est membre de l’équipe de direction restreinte (comité de direction) du SCBU, et participe étroitement au pilotage du service. Il ou elle est directement rattaché.e au directeur/à la directrice du SCBU. Le ou la responsable du département des publics conçoit, développe et met en oeuvre la politique d’accueil et de services au public. A ce titre, il ou elle coordonne l’activité des 5 bibliothèques du réseau, en supervise le fonctionnement et veille à la qualité des infrastructures et services. Il ou elle encadre hiérarchiquement 24 agents au total (3 agents de catégorie A en encadrement direct, 1 agent de catégorie A, 7 agents de catégorie B et 13 agents de catégorie C en encadrement indirect) ainsi que des emplois étudiants (env. 30 par an). Il ou elle pilote la politique d’animation et d’action culturelle du SCBU. Correspondant Formation Continue du SCBU, il conçoit le plan de formation à destination du personnel et le met en oeuvre.