Contexte

Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année plus de 9 000 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de près de 950 collaborateurs dont 450 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».
Pour en savoir plus sur les missions et l’organisation du Service Commun des Bibliothèques de l’Université de Toulon, veuillez consulter consultez son site web : https://bu.univ-tln.fr

Dates clés

Date limite de candidature : 24 août 2022 / prise de poste en septembre/ contrat jusqu’au 31/08/2023 renouvelable.

Missions

Le/la référent.e formation coordonne l’équipe de formateurs du Pôle Lettres Sciences et Sport. Il/elle décline pour le Pôle la politique de formation des usagers du SCBU. Il /elle est placé.e sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable du Pôle, et sous la responsabilité fonctionnelle du/de la coordinateur.rice formation des usagers.
Il/elle peut également être amené.e à participer à une ou plusieurs missions modulables, éventuellement de nature transverse, selon les nécessités de service et les compétences spécifiques de l’agent.