Accueil > Emploi > Bibliothécaire responsable du pôle ressources documentaires – Learning Centre – Université de Bourgogne

Contexte

L’université de Bourgogne, établissement pluridisciplinaire, compte 1 500 personnels enseignants–chercheurs, enseignants et chercheurs et 2 000 personnels administratifs et techniques. Elle accueille 35 000 étudiants sur 6 campus : Dijon, Auxerre, Chalon sur Saône, le Creusot, Macon, Nevers.
L’Université est organisée autour de 8 UFR, 3 IUT, 2 écoles d’ingénieurs, un INSPE et 3 instituts qui s’appuient, pour leur activité de recherche, sur 29 laboratoires labellisés. Elle compte également 12 pôles et services.

Service d’affectation : Pôle documentation (Service commun de documentation)
Le Pôle Documentation (SCD) met en œuvre la politique documentaire de l’université de Bourgogne, en assurant l’accès à l’information scientifique et technique et sa diffusion, en concertation avec la communauté scientifique. Pour prendre en charge les besoins documentaires, pédagogiques et scientifiques de l’établissement, le SCD se compose d’un réseau de 13 bibliothèques dont il garantit la cohérence documentaire, la pertinence des collections et la qualité des services sur tout le territoire bourguignon.

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Dates clés

Poste à pourvoir du 1er janvier 2024 au 31 août 2024
Date limite de réception des candidatures : 08 décembre 2023

Missions

MISSION PRINCIPALE DU POSTE
Responsable du Pôle ressources documentaires du Learning Center – BU Le Cortex et BU Santé, sous l’autorité de la responsable de la BU.

MISSION 1 : ASSURER L’ENCADREMENT DU POLE RESSOURCES DE LA BU LE CORTEX ET BU SANTE : 7 agents, 3 BIBAS, 4 magasiniers.

– Assurer le fonctionnement courant du Pôle. Animer l’équipe et les réunions de travail nécessaires. Veiller à la bonne marche du circuit et du traitement documentaires. Affermir notamment les processus liés à la RFID en place et au suivi du module acquisitions du Sgbm Alma.
– Suivre les questions d’informatique documentaire touchant aux ressources, en lien avec les correspondants informatiques de la BU et la responsable du Pôle Services aux publics.
– Assurer l’encadrement hiérarchique direct des 3 bibliothécaires adjoints spécialisés du Pôle ressources (gestion quotidienne, organisation du travail, suivi des congés, évaluation annuel, recueil des besoins en formation)
– Assurer l’encadrement fonctionnel transversal des autres acquéreurs de la BU (4 acquéreurs dans 2 autres pôles).
– Accompagner les agents dans les changements récents suite à la rénovation.
– Contribuer à l’évaluation des activités et en rendre compte, alimenter le rapport annuel et la production de données d’activité.
– Contribuer à l’organisation et au bon fonctionnement global du Learning centre.

MISSION 2 : DEFINIR AVEC LA RESPONSABLE ET METTRE EN ŒUVRE LA POLITIQUE DOCUMENTAIRE DU SITE
– Assurer la veille, l’acquisition, la valorisation des collections STM, imprimées comme numériques.
– Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice-adjointe du SCD assurer l’acquisition et la gestion des ressources électroniques en sciences techniques et médecine,
– Suivre les offres Couperin en STM
– Gérer administrativement les abonnements et mettre en place les accès, assurer le suivi des acquisitions dans Alma.
– S’assurer du bon signalement de ces ressources sur le portail documentaire et dans Alma.
– Maîtriser et former aux fonctionnalités avancées des ressources numériques en STM.

MISSION 3 : AU SEIN DU POLE RESSOURCES, SOUTENIR LES ACTIONS DU PÔLE FORMATION ET DE L’INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE DU LEARNING CENTRE

– Contribuer pour l’équipe du Pôle ressources à la mise en œuvre des objectifs 2024 du groupe de travail Compétences informationnelles en Licence (CIL) du Pôle documentation : préparer et mettre en œuvre les objectifs dans l’ensemble des entretiens annuels du Pôle ressources, dispenser des formations aux usagers et en interne aux personnels.

MISSION 4 : PARTICIPER À L’ACCUEIL DES PUBLICS
– Participer à l’accueil des publics en BU Le Cortex et en BU Santé à hauteur moyenne de 6 à 8 heures hebdomadaires (voir cadre ci-dessous). Cet accueil implique une mobilité dans les espaces.
– Participer au back office lié à la gestion des espaces réservables : salles de travail en groupe, salles de formation, studio video, carrels recherche, événements…